العمالة هربت وأقامت دعوى بمكتب العمل في السعودية
إذا غادر عامل المنشأة وانقطع عن العمل ثم أقام دعوى أمام مكتب العمل فلا يكفي لصاحب العمل أن يقول إن العامل «هرب»، كما لا يكفي للعامل أن ينكر الغياب. يجب تحديد تاريخ آخر يوم عمل، وطبيعة الانقطاع، والإشعارات التي أرسلت، والإجراء الذي اتخذته المنشأة، والحقوق… اقرأ المزيد »العمالة هربت وأقامت دعوى بمكتب العمل في السعودية









